El taller regional para el fortalecimiento de capacidades de los países de la Comunidad Económica y Monetaria de África Central (CEMAC) en la producción de estadísticas laborales, alineadas con los últimos estándares internacionales, que comenzó el 19 de agosto, finalizó el 27 del mismo mes bajo el liderazgo de Nicolas Beyeme Nguema, comisionado de la CEMAC a cargo de los departamentos de política económica, monetaria y financiera.
El seminario se centró en varias áreas clave, incluyendo una evaluación compartida de los sistemas nacionales de producción de estadísticas laborales, destacando tanto la diversidad de situaciones como los desafíos comunes a los seis países.
Los debates en profundidad, impulsados por preguntas técnicas precisas de expertos nacionales y respuestas de personal de la OIT, aclararon varios puntos metodológicos delicados, como la relación entre la precisión trimestral y anual, la comparabilidad de los planes de muestreo entre países y la adaptación de la ponderación a las limitaciones de los datos demográficos nacionales.
Se identificaron las necesidades de los Estados miembros en materia de desarrollo de capacidades y modernización de los sistemas nacionales (EESI/ETEC, EESIC-T, ENEC, ENH2, EHCVM, ECOSIT), sentando las bases para la adopción de las directrices del sistema armonizado de encuestas de la fuerza laboral en los países de la CEMAC.
En el seno de la Comisión CEMAC, se recomendó continuar, sobre la base de los diagnósticos y las necesidades expresadas por los seis países y las herramientas desarrolladas por la OIT, el desarrollo y la validación de un marco de referencia armonizado para las encuestas de la fuerza laboral, de acuerdo con las últimas normas internacionales, dentro de los Estados miembros; transmitir a los países una plantilla de hoja de ruta para la implementación de las encuestas de la fuerza laboral; y desarrollar la hoja de ruta comunitaria para la implementación del sistema con un calendario regional, basado en la hoja de ruta nacional y otras hojas de ruta.
En lo que respecta a los Estados miembros, el objetivo es acelerar la transición de las encuestas ad hoc de la fuerza laboral a sistemas trimestrales, a fin de garantizar un seguimiento cíclico eficaz del mercado laboral; continuar la armonización de los instrumentos nacionales con las resoluciones de la 19.ª , 20.ª y 21.ª Conferencia Internacional de Estadísticos del Trabajo, documentando sistemáticamente las adaptaciones realizadas; reforzar el uso y la armonización de los recursos administrativos (Seguridad Social, función pública, servicios de empleo) además de las encuestas de hogares; y designar un punto focal dentro de los institutos estadísticos nacionales, a fin de garantizar el seguimiento de la ejecución de las actividades relacionadas con la producción de estadísticas laborales.